Le Statut du Staff Technique ou « statut entraîneur » est un règlement de la Ligue qui évalue la qualification globale des entraîneurs d’un club sous forme de points en fonction de ses équipes régionales engagées. Il vise à favoriser la présence d’entraîneurs diplômés et compétents dans les catégories fondamentales au développement du jeune joueur.
Afin de répondre au exigence de ce statut, le club doit simplement remplir un fichier excel officiel envoyé par la Ligue, qui calcule tout automatiquement (les points requis par les équipes engagées et ceux apportés par les diplômes des entraineurs) selon ce qui est déclaré.
Comment ça fonctionne ?
Le principe est simple : les équipes régionales « coûtent » des points et les diplômes des entraîneurs en rapportent. Le club doit équilibrer les deux.
L’évaluation se fait à l’échelle du club et non équipe par équipe.
Ce fonctionnement évite les sanctions sportives pénalisantes, comme la perte d’un match parce qu’un entraîneur ne possède pas le diplôme attendu. La Ligue contrôle plutôt l’équilibre général entre les besoins du club et les qualifications de son staff.
La formule à retenir :
points des entraîneurs + bonus du club ≥ points requis par les équipes.
Combien de points faut-il ?
Chaque équipe engagée dans un championnat régional représente un certain nombre de points requis :
| Équipe engagée | Points requis |
|---|---|
| RM3 ou RF3 | 1 point |
| U21 Élite Masculin | 1 point |
| RM2, RF2, U18 ou U15 Région | 3 points |
| U13 Région | 4 points |
Une équipe RM3 ou RF3 nouvellement promue ne représente aucun point lors de sa première saison à ce niveau.
À noter : les équipes de Pré-Nationale (R1) ne relèvent pas de ce système de points. Elles restent soumises aux obligations fédérales de la FFBB, avec un DETB ou un CQP requis sur le banc.
Pourquoi les U13 représentent-ils 4 points ?
Cette catégorie se situe au cœur des apprentissages. En lui attribuant un niveau d’exigence élevé, la Ligue incite les clubs à confier les jeunes à des entraîneurs particulièrement bien formés, au moment où l’accompagnement pédagogique compte le plus.
Combien rapportent les diplômes ?
Chaque entraîneur déclaré apporte des points en fonction de son diplôme ou de sa qualification :
| Points | Diplômes ou qualifications |
|---|---|
| 1 point | Brevet Fédéral (BF), double qualification BF, Initiateur ou attestation CS1 du DETB |
| 2 points | BPJEPS Basket-Ball ou attestations CS1 + CS2 + CS3 du DETB |
| 3 points | Entraîneur Jeunes (EJ), P1 du CQP, Module 1 du DETB certifié ou entraîneur en formation TTBB |
| 4 points | Entraîneur Région (ER), P2 du CQP ou Module 1 complété par le Module 2 ou 3 du DETB |
| 5 points | CQP complet ou DETB |
| 6 points | BE1 ou DEJEPS |
| 7 points | DEJEPS/DEFB |
| 8 points | BE2 ou DESJEPS/DEPB |
À anticiper pour 2027-2028 : le Brevet Fédéral et les anciennes appellations EJ, ER, P1 et P2 ne seront plus comptabilisés. L’attestation CS1 du DETB deviendra le premier niveau valorisé, à hauteur d’un point. Les clubs concernés ont donc intérêt à anticiper les formations ou les demandes d’équivalence auprès de la Ligue.
Quel(s) coach(s) faut-il déclarer dans le staff ?
La déclaration du staff masculin et/ou féminin (1 déclaration par filière) doit être transmise à la Ligue au plus tard le 1er septembre. Elle peut comprendre deux catégories d’entraîneurs.
- Les entraîneurs principaux doivent participer à au moins 16 rencontres dans la saison. Ensemble, leurs diplômes doivent apporter au minimum 75 % des points requis par le club.
- Les entraîneurs remplaçants peuvent compléter le total, dans la limite de 25 % des points requis.
Attention : les entraîneurs déclarés dans un même staff peuvent se remplacer. En revanche, la présence sur le banc d’un entraîneur non déclaré expose le club à une amende.
Un exemple concret
Imaginons qu’un club engage une équipe RM3, qui nécessite 1 point, et une équipe U15 Région, qui en nécessite 3. Le total de points requis est donc de 4 points.
Le coach de la RM3 possède un Brevet Fédéral, soit 1 point. Le coach des U15 possède le diplôme Entraîneur Jeunes, soit 3 points.
Le staff totalise 4 points pour 4 points requis : le club est donc en règle.
Quels bonus peuvent aider le club ?
- 2 points pour un club titulaire du label École Française de Mini-Basket, niveau 2 ou 3 étoiles ;
- 2 points pour la présence d’un Responsable Technique agréé par la Ligue ;
- 3 points lorsqu’une équipe U13 Région est encadrée par un entraîneur titulaire du DETB, du CQP complet ou prochainement du TTBB ;
- 1 point lorsqu’une équipe U15 Région est encadrée dans les mêmes conditions.
Les deux dates à retenir
- 1er septembre : date limite de déclaration du staff technique.
- 31 janvier : date limite de revalidation des entraîneurs déclarés sur cette liste.
Chaque entraîneur, principal ou remplaçant figurant sur la déclaration de staff, doit participer au recyclage des entraineurs et donc obtenir deux crédits de revalidation durant la saison.